ViQiT

De cultuur van ViQiT

ViQiT doet er alles aan om een band te creëren met en tussen de collega’s. Dit gebeurt bijvoorbeeld door het organiseren van maandelijkse personeelsbijeenkomsten, die elke keer weer een andere insteek hebben. Dit gebeurt ook door collega’s te betrekken bij nieuwe ontwikkelingen in het vak en bij nieuwe ontwikkelingen binnen ViQiT. Bij ons is alles bespreekbaar en als je met de juiste argumenten komt, is veel mogelijk.

 

ViQiT heeft als uitgangspunt dat een collega die plezier heeft in zijn werk, beter functioneert. Daarom heb je als collega inspraak in de opdracht, waarbij zelfs na de intake die keuze nog gemaakt kan worden. Ook in de ontwikkeling van onze collega’s focussen wij ons op de competenties die een collega heeft. Daarnaast kenmerkt ViQiT zich door een persoonlijke benadering en hebben wij een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Natuurlijk gaat dat werken ten koste van tijd voor de achterban. Daarom organiseert ViQiT eenmaal per jaar een familiedag waarbij partner en kinderen centraal staan. Verder is er ook nog het kerstdiner voor onze collega’s met partner. En daar houdt het allemaal niet bij op! We vertellen je tijdens een gesprek graag (meer) over ons leuke bedrijf.